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Maßgeschneiderte Seminare
für eine erfolgreichere
Betriebsratsarbeit.

Wenn man es genau nimmt sitzen Betriebsräte, Führungskräfte und Mitarbeiter im selben Boot. Alle wollen auf gesundem Weg gemeinsam erfolgreich sein und die Kunden des Unternehmens zufrieden stellen. Das Zusammenspiel zwischen diesen Gruppen - sprich dem DREIKLANG, ist darum ausschlaggebend für ein gutes, aber vor allen Dingen auch, effektives Miteinander. Da die gemeinsame Arbeit aber nicht immer reibungslos verläuft, können Sie als Betriebsrat/Betriebsrätin bei uns lernen, wie Sie professionell den Stein ins Rollen bringen und wirksam zusammenarbeiten. Wir bieten Ihnen in unseren Seminare die passenden Werkzeuge dafür.

Wenn Stress krank macht I Teil 1

Psychische Belastungen
Als Betriebsrat gesundes Arbeiten ermöglichen

  • Stress und wie kann man damit umgehen
  • Psyche am Arbeitsplatz
  • Burn-out-Phasen und Ursachen
    u.v.m.

Mehr erfahren

Gesunde Führungskultur für alle

Was sie als Betriebsrat für Mitarbeiter bewegen können

  • Wann wird Führung zum Erfolgsfaktor?
  • Möglichkeiten des BR, Lücken zu erkennen
  • Rechtliche Möglichkeiten des BR bei
    schlechter Führung
  • Ansatzpunkte auf eine Verbesserung
    der Führungskultur  u.v.m.

  • Erforderliche Seminare für Betriebrats-
    mitglieder lt. § 37 Abs. 6 BetrVG
  • Seminare in Gruppen mit 6 -15 Teilnehmern
  • Seminare der TOP-Referentin Rita Puhlmann,
    ausgezeichnet mit W.A.F. AWARD 2023
  • Auswahl an Freizeitaktiviäten im Bereich:
    Wellness, Sport, Gaudi, Kultur oder
    Natur im Schwarzwald
  • Interaktive, moderne und professionelle
    Lernmethoden für die Betriebsratarbeit
  • Optional mit "Aktiver Start in den Tag" -
    auch für Anfänger und Ungeübte
  • Seminarturnus:
    Montag 14 Uhr bis Donnerstag 12 Uhr

Wenn Stress krank macht I Teil 2

Psychische Belastungen I Vertiefungsworkshop

  • Workshop
  • Analyse individuelle Stressauslöser
    arbeitsbedingt
  • Maßnahmenpaket betriebsspezifisch
    zugeschnitten
    u.v.m.

NEU: Generationenkonflikte überwinden

Als Betriebsrat Brücken zur Generation Z bauen

  • Übersicht der Generationen in der Arbeitswelt
  • Bedürfnisse der Gen Z bei der Arbeit
  • Begegnung auf Augenhöhe
  • Beziehungsaufbau
  • Verantwortungsübernahme
    u.v.m.

NEU: Interkulturelle Konflikte überwinden

Als Betriebsrat ein effizientes Miteinander kreieren

  • 5 Kriterien, die eine Kultur ausmachen
  • Ländervergleich im Überblick
  • 4 Schritte zu optimalen Verhaltensweisen
  • Erfahrungslernspiel
  • Erfahrungsaustausch
    u.v.m.

Gefährdungsbeurteilung

Als Betriebsrat diesen rechtlichen Hebel gekonnt einsetzen

  • Grundlagen
  • Was ist eine GBU
  • Pflichten des Arbeitgebers
  • Ihre Mitbestimmung als BR
  • Rechte, Möglichkeiten
    u.v.m.

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Betroffene professionell begleiten

  • Wozu dient BEM?
  • Wem hilft BEM?
  • Wie gestalte ich BEM im Idealfall?
  • Klassische Fallstricke vermeiden
    u.v.m

BR-Wirksamkeits-Turbo | Teil 1

Als Gremium effizient am gleichen Strang ziehen

  • Fokus Ziele
  • Analyse der Knackpunkt
  • Wege zur Zielerreichung
  • Effizienz im Tun
  • Priorisieren
    u.v.m.

BR-Wirksamkeits-Turbo | Teil 2

Vertiefungsworkshop und Übungen

  • Strategieentwicklung
  • Zeitmanagement für Betriebsräte
  • Teambuilding für das Gremium
  • Psychologie als Schüssel
  • Konfliktlösung im Gremium
    u.v.m.

Rhetorik

Als BR in allen Gesprächssituationen beeindrucken

  • Gespräche mit dem Arbeitgeber
  • Körpersprache
  • Gesprächs-/Verhaltensmuster erkennen
    u.v.m.

Verhandeln wie die Profis

Intensiv-Training

  • Leitfaden für Verhandlungsstrategien
  • Eigenen Verhandlungstyp reflektieren
  • Auf Hürden vorbereitet sein
  • Praxisbeispiele
    u.v.m.

BR Teamentwicklungsworkshop

Firmenintern für ihr Gremium

  • Aufgabenstellung zur Teamreflektion
  • Phasen von Teambuilding
  • Teamdynamik erkennen
    u.v.m.

  • Erforderliche Seminare für Betriebratsmitglieder lt. § 37 Abs. 6 BetrVG
  • Seminare in Gruppen mit 6 -15 Teilnehmern
  • Seminare der TOP-Referentin Rita Puhlmann, ausgezeichnet mit W.A.F. AWARD 2023
  • Auswahl an Freizeitaktiviäten im Bereich: Wellness, Sport, Gaudi, Kultur oder Natur im Schwarzwald

Wenn Stress krank macht I Teil 1

Psychische Belastungen
Als Betriebsrat gesundes Arbeiten ermöglichen

  • Stress und wie kann man damit umgehen
  • Psyche am Arbeitsplatz
  • Burn-out-Phasen und Ursachen
    u.v.m.

Mehr erfahren

  • Interaktive, moderne und professionelle Lernmethoden für die Betriebsratarbeit
  • Optional mit "Aktiver Start in den Tag" - auch für Anfänger und Ungeübte
  • Seminarturnus: Montag 14 Uhr bis Donnerstag 12 Uhr

Gesunde Führungskultur für alle

Was sie als Betriebsrat für Mitarbeiter bewegen können

  • Wann wird Führung zum Erfolgsfaktor?
  • Möglichkeiten des BR, Lücken zu erkennen
  • Rechtliche Möglichkeiten des BR bei
    schlechter Führung
  • Ansatzpunkte auf eine Verbesserung
    der Führungskultur
    u.v.m.

Wenn Stress krank macht I Teil 2

Psychische Belastungen I Vertiefungsworkshop

  • Workshop
  • Analyse individuelle Stressauslöser
    arbeitsbedingt
  • Maßnahmenpaket betriebsspezifisch
    zugeschnitten
    u.v.m.

NEU: Generationenkonflikte überwinden

Als Betriebsrat Brücken zur Generation Z bauen

  • Übersicht der Generationen in der Arbeitswelt
  • Bedürfnisse der Gen Z bei der Arbeit
  • Begegnung auf Augenhöhe
  • Beziehungsaufbau
  • Verantwortungsübernahme
    u.v.m.

NEU: Interkulturelle Konflikte überwinden

Als Betriebsrat ein effizientes Miteinander kreieren

  • 5 Kriterien, die eine Kultur ausmachen
  • Ländervergleich im Überblick
  • 4 Schritte zu optimalen Verhaltensweisen
  • Erfahrungslernspiel
  • Erfahrungsaustausch
    u.v.m.

Gefährdungsbeurteilung

Als Betriebsrat diesen rechtlichen Hebel gekonnt einsetzen

  • Grundlagen
  • Was ist eine GBU
  • Pflichten des Arbeitgebers
  • Ihre Mitbestimmung als BR
  • Rechte, Möglichkeiten
    u.v.m.

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Betroffene professionell begleiten

  • Wozu dient BEM?
  • Wem hilft BEM?
  • Wie gestalte ich BEM im Idealfall?
  • Klassische Fallstricke vermeiden
    u.v.m

BR-Wirksamkeits-Turbo | Teil 1

Als Gremium effizient am gleichen Strang ziehen

  • Fokus Ziele
  • Analyse der Knackpunkt
  • Wege zur Zielerreichung
  • Effizienz im Tun
  • Priorisieren
    u.v.m.

BR-Wirksamkeits-Turbo | Teil 2

Vertiefungsworkshop und Übungen

  • Strategieentwicklung
  • Zeitmanagement für Betriebsräte
  • Teambuilding für das Gremium
  • Psychologie als Schüssel
  • Konfliktlösung im Gremium
    u.v.m.

Rhetorik

Als BR in allen Gesprächssituationen beeindrucken

  • Gespräche mit dem Arbeitgeber
  • Körpersprache
  • Gesprächs-/Verhaltensmuster erkennen
    u.v.m.

Verhandeln wie die Profis

Intensiv-Training

  • Leitfaden für Verhandlungsstrategien
  • Eigenen Verhandlungstyp reflektieren
  • Auf Hürden vorbereitet sein
  • Praxisbeispiele
    u.v.m.

BR Teamentwicklungsworkshop

Firmenintern für ihr Gremium

  • Aufgabenstellung zur Teamreflektion
  • Phasen von Teambuilding
  • Teamdynamik erkennen
    u.v.m.

  • Erforderliche Seminare für Betriebratsmitglieder lt. § 37 Abs. 6 BetrVG
  • Seminare in Gruppen mit 6 -15 Teilnehmern
  • Seminare der TOP-Referentin Rita Puhlmann, ausgezeichnet mit W.A.F. AWARD 2023
  • Auswahl an Freizeitaktiviäten im Bereich: Wellness, Sport, Gaudi, Kultur oder Natur im Schwarzwald
  • Interaktive, moderne und professionelle Lernmethoden für die Betriebsratarbeit
  • Optional mit "Aktiver Start in den Tag" - auch für Anfänger und Ungeübte
  • Seminarturnus: Montag 14 Uhr bis Donnerstag 12 Uhr

Wenn Stress krank macht I Teil 1

Psychische Belastungen
Als Betriebsrat gesundes Arbeiten ermöglichen

  • Stress und wie kann man damit umgehen
  • Psyche am Arbeitsplatz
  • Burn-out-Phasen und Ursachen
    u.v.m.

Mehr erfahren

Gesunde Führungskultur für alle

Was sie als Betriebsrat für Mitarbeiter bewegen können

  • Wann wird Führung zum Erfolgsfaktor?
  • Möglichkeiten des BR, Lücken zu erkennen
  • Rechtliche Möglichkeiten des BR bei
    schlechter Führung
  • Ansatzpunkte auf eine Verbesserung
    der Führungskultur
    u.v.m.

Wenn Stress krank macht I Teil 2

Psychische Belastungen I Vertiefungsworkshop

  • Workshop
  • Analyse individuelle Stressauslöser
    arbeitsbedingt
  • Maßnahmenpaket betriebsspezifisch
    zugeschnitten
    u.v.m.

NEU: Generationenkonflikte überwinden

Als Betriebsrat Brücken zur Generation Z bauen

  • Übersicht der Generationen in der Arbeitswelt
  • Bedürfnisse der Gen Z bei der Arbeit
  • Begegnung auf Augenhöhe
  • Beziehungsaufbau
  • Verantwortungsübernahme
    u.v.m.

NEU: Interkulturelle Konflikte überwinden

Als Betriebsrat ein effizientes Miteinander kreieren

  • 5 Kriterien, die eine Kultur ausmachen
  • Ländervergleich im Überblick
  • 4 Schritte zu optimalen Verhaltensweisen
  • Erfahrungslernspiel
  • Erfahrungsaustausch
    u.v.m.

Gefährdungsbeurteilung

Als Betriebsrat diesen rechtlichen Hebel gekonnt einsetzen

  • Grundlagen
  • Was ist eine GBU
  • Pflichten des Arbeitgebers
  • Ihre Mitbestimmung als BR
  • Rechte, Möglichkeiten
    u.v.m.

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Betroffene professionell begleiten

  • Wozu dient BEM?
  • Wem hilft BEM?
  • Wie gestalte ich BEM im Idealfall?
  • Klassische Fallstricke vermeiden
    u.v.m

BR-Wirksamkeits-Turbo | Teil 1

Als Gremium effizient am gleichen Strang ziehen

  • Fokus Ziele
  • Analyse der Knackpunkt
  • Wege zur Zielerreichung
  • Effizienz im Tun
  • Priorisieren
    u.v.m.

BR-Wirksamkeits-Turbo | Teil 2

Vertiefungsworkshop und Übungen

  • Strategieentwicklung
  • Zeitmanagement für Betriebsräte
  • Teambuilding für das Gremium
  • Psychologie als Schüssel
  • Konfliktlösung im Gremium
    u.v.m.

Rhetorik

Als BR in allen Gesprächssituationen beeindrucken

  • Gespräche mit dem Arbeitgeber
  • Körpersprache
  • Gesprächs-/Verhaltensmuster erkennen
    u.v.m.

Verhandeln wie die Profis

Intensiv-Training

  • Leitfaden für Verhandlungsstrategien
  • Eigenen Verhandlungstyp reflektieren
  • Auf Hürden vorbereitet sein
  • Praxisbeispiele
    u.v.m.

BR Teamentwicklungsworkshop

Firmenintern für ihr Gremium

  • Aufgabenstellung zur Teamreflektion
  • Phasen von Teambuilding
  • Teamdynamik erkennen
    u.v.m.

Sie haben Fragen zu den Seminaren oder
möchten sich verbindlich bei uns anmelden?

Zur Anmeldung oder für organisatorische Fragen ist unser Team für Sie entweder telefonisch unter der
Rufnummer +49 (0) 172 8117664 oder per Mail: orga@dreiklang-seminare.de zu erreichen.

TERMINE

27. – 30. Jan. 2025 - Wenn Stress krank macht Teil 1

3. – 6. Feb. 2025 - Gesunde Führungskultur für alle

10. – 13. März 2025 - Generationenkonflikte überwinden

24. – 27. März 2025 - BR Wirksamkeits-Turbo Teil 1

31. März – 3. Apr. 2025 - Verhandeln wie die Profis

19. – 22. Mai 2025 - Wenn Stress krank macht Teil 2

2. – 5. Juni 2025 - Gefährdungsbeurteilung

23. – 26. Juni 2025 - Betriebliches Eingliederungsmanagement

14. – 17. Juli 2025 - Interkulturelle Konflikte überwinden

28. – 31. Juli 2025 - Rhetorik - Gekonnt auftreten

29. Sept. – 2. Okt. 2025 - BR Wirksamkeits-Turbo Teil 1

13. – 16. Okt. 2025 - Interkulturelle Konflikte überwinden

3. – 6. Nov. 2025 - BR Wirksamkeits-Turbo Teil 2

27. – 30. Jan. 2025
Wenn Stress krank macht Teil 1

3. – 6. Feb. 2025
Gesunde Führungskultur für alle

10. – 13. März 2025
Generationenkonflikte überwinden

24. – 27. März 2025
BR Wirksamkeits-Turbo Teil 1

31. März – 3. Apr. 2025
Verhandeln wie die Profis

19. – 22. Mai 2025
Wenn Stress krank macht Teil 2

2. – 5. Juni 2025
Gefährdungsbeurteilung

23. – 26. Juni 2025
Betriebliches Eingliederungsmanagement

14. – 17. Juli 2025
Interkulturelle Konflikte überwinden

28. – 31. Juli 2025
Rhetorik - Gekonnt auftreten

29. Sept. – 2. Okt. 2025
BR Wirksamkeits-Turbo Teil 1

13. – 16. Okt. 2025
Interkulturelle Konflikte überwinden

3. – 6. Nov. 2025
BR Wirksamkeits-Turbo Teil 2

UMGEBUNG & LOCATIONS

Beeindruckende Naturlandschaften prägen
die Region im mittleren Schwarzwald.

Ursprüngliche Wälder am Zweribach und am Feldsee, Naturschutzgebiete in der Wutachschlucht und
urige Schwarzwaldhöfe eingebettet in üppig grüne Wiesen bieten eine besondere Atmosphäre.
Genießen Sie die einzigartigen Ausblicke vom Feldberg oder eine erfrischende Bootsfahrt auf
dem funkelnden Titisee. Der Hochschwarzwald bietet das perfekte Umfeld für Ihr Seminar.

Beeindruckende Naturlandschaften prägen die Region im mittleren Schwarzwald.

Ursprüngliche Wälder am Zweribach und am Feldsee, Naturschutzgebiete in der Wutachschlucht und urige Schwarzwaldhöfe eingebettet in üppig grüne Wiesen bieten eine besondere Atmosphäre. Genießen Sie die einzigartigen Ausblicke vom Feldberg oder eine erfrischende Bootsfahrt auf dem funkelnden Titisee. Der Hochschwarzwald bietet das perfekte Umfeld für Ihr Seminar.

Rindenmühle I Villingen

Neben einem wunderschönen Obstgarten erwartet Sie in der Rindenmühle in Villingen auch eine Wellness-Landschaft mit Sauna und Fitnessbereich. Für alle Genießer bietet das Hotel ein ausgezeichnetes Restaurant.

Der Schwarzwald, eine Region im Südwesten Deutschlands, ist berühmt für seine dichten, grünen Wälder und charmanten Dörfer.

Er wird oft mit den Märchen der Gebrüder Grimm in Verbindung gebracht.

Die Region ist bekannt für ihre Heilbäder und die seit dem 18. Jahrhundert hergestellten Kuckucksuhren.

Freiburg, umgeben von Weinbergen, ist die größte Stadt im Schwarzwald.

Die vielfältige Landschaft bietet zahlreiche Wander- und Radwege für Naturbegeisterte.

Zudem locken traditionelle Feste und kulinarische Spezialitäten viele Besucher an.

Auch im Winter ist der Schwarzwald ein beliebtes Ziel, besonders für Skifahrer und Schneeschuhwanderer.

Der Schwarzwald, eine Region im Südwesten Deutschlands, ist berühmt für seine dichten, grünen Wälder und charmanten Dörfer.

Er wird oft mit den Märchen der Gebrüder Grimm in Verbindung gebracht.

Die Region ist bekannt für ihre Heilbäder und die seit dem 18. Jahrhundert hergestellten Kuckucksuhren.

Freiburg, umgeben von Weinbergen, ist die größte Stadt im Schwarzwald.

Die vielfältige Landschaft bietet zahlreiche Wander- und Radwege für Naturbegeisterte.

Zudem locken traditionelle Feste und kulinarische Spezialitäten viele Besucher an.

Auch im Winter ist der Schwarzwald ein beliebtes Ziel, besonders für Skifahrer und Schneeschuhwanderer.

Rindenmühle I Villingen

Neben einem wunderschönen Obstgarten erwartet Sie in der Rindenmühle in Villingen auch eine Wellness-Landschaft mit Sauna und Fitnessbereich. Für alle Genießer bietet das Hotel ein ausgezeichnetes Restaurant.

Der Schwarzwald, eine Region im Südwesten Deutschlands, ist berühmt für seine dichten, grünen Wälder und charmanten Dörfer.

Er wird oft mit den Märchen der Gebrüder Grimm in Verbindung gebracht.

Die Region ist bekannt für ihre Heilbäder und die seit dem 18. Jahrhundert hergestellten Kuckucksuhren.

Freiburg, umgeben von Weinbergen, ist die größte Stadt im Schwarzwald.

Die vielfältige Landschaft bietet zahlreiche Wander- und Radwege für Naturbegeisterte.

Zudem locken traditionelle Feste und kulinarische Spezialitäten viele Besucher an.

Auch im Winter ist der Schwarzwald ein beliebtes Ziel, besonders für Skifahrer und Schneeschuhwanderer.

AKTIVITÄTEN

Wir laden alle Teilnehmer nach dem täglichen Seminar
herzlich zu einem abwechslungsreichen Freizeitprogramm ein

HALLO.

Rita Puhlmann - Dreiklang Seminare

Mein Name ist Rita Puhlmann

HARDSKILLS

Diplom Wirtschafts-Ingenieurin (FH)
Coach & Trainer
Systemische Beraterin
Dozentin für Unternehmensführung
Gesundheitspraktikerin für Meditation

WAS MICH BEWEGT

ist mein Interesse an Menschen und daran was sie bewegt. Es sind offene, herzliche Beziehungen, die mir Impulse für Entwicklung geben, was mir die Fähigkeit gibt, die Lust meiner Kunden auf deren Persönlichkeitsentfaltung zu wecken.

WAS MICH QUALIFIZIERT

  • Wirtschafts-Ingenieur Studium
  • 20 Jahre globale Industrie-Erfahrung
    (Kleinunternehmen, Mittelstand, Konzern)
  • Über 8 Jahre Modulare Ausbildung in Systemischer Beratung
  • Zertifizierung zum DNLA Partner
    (Discovery of Natural Latent Abilities)
  • Gesundheitspraktikerin für Meditation
  • Über 10 Jahre Dozentin für Unternehmensführung und Zusammenarbeit
  • Über 1000 Seminarteilnehmer

SOFT SKILLS

Empathisch
Intuitiv
Herzlich
Kreativ
Enthusiastisch
Pragmatisch
Willensstark
Motiviert

Ich arbeite als freiberufliche Referentin, Dozentin & Trainerin in den Bereichen:

  • psychische Belastungen am Arbeitsplatz und Lösungsansätze
  • gesunde Führung im Unternehmen
  • Soziales Miteinander
  • Teamentwicklung
  • Verhandlungsführung
  • Rhetorik
  • Betriebsrat-Wirksamkeit

KUNDENSTIMMEN

Rita Puhlmann

Fichtenstr. 18
78086 Brigachtal

Referentin +49 (0)174.7378009
Rita Puhlmann: rita@dreiklang-seminare.de
Organisation: +49 (0)172.8117664
orga@dreiklang-seminare.de

Rita Puhlmann

Fichtenstr. 18
78086 Brigachtal

Referentin +49 (0)174.7378009
Rita Puhlmann: rita@dreiklang-seminare.de
Organisation: +49 (0)172.8117664
orga@dreiklang-seminare.de